為使新員工更好更快地適應(yīng)新的工作環(huán)境，增強新員工的認同感和歸屬感，充分發(fā)揮導(dǎo)師傳幫帶作用，8月18日上午，城建集團組織召開了新入職員工座談會，會議由黨總支書記張志火主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及近兩年新入職員工參加。

座談會上，新員工分別進行自我介紹，并結(jié)合目前自身的工作崗位講述了自己對于公司以及工作的認識與感受。

各分管領(lǐng)導(dǎo)也分別作了發(fā)言，肯定了新員工入職以來的努力，并對大家提出的在工作中遇到的實際困難和疑惑，給予了專業(yè)性的意見和建議。

公司董事長周紅衛(wèi)表示新員工是助力公司發(fā)展的新鮮力量，希望大家能夠迅速轉(zhuǎn)換角色，投入工作環(huán)境，在本職崗位上強化學(xué)習(xí)、勤于思考，不斷激發(fā)干事熱情，腳踏實地，銳意進取，在基層一線中全方位鍛煉自己，與公司共同進步、共同成長，成為推動公司發(fā)展的新生力量。

最后，張書記以“團結(jié)、勤奮、廉潔、擔(dān)當(dāng)”八個字勉勵新職工要發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，培養(yǎng)吃苦耐勞的品格，嚴于律己、干凈忠誠、勇于擔(dān)當(dāng)，為公司的發(fā)展貢獻出自己的力量。